Ken Blanchard | Sheldon Bowles Gung Ho!

een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren

Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ‘Gung Ho’, principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ‘Gung...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book

Ken Blanchard | William Oncken (Jr.) | Hal Burrows De one minute manager en de apenrots

BUSINESS BIBLIOTHEEK Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.' Degene die met het verzoek kwam loopt verder en u zit met zijn of haar probleem opgescheept... Ken Blanchard en William Oncken gebruiken in dit boek een treffend beeld voor deze situatie: er is zojuist een aap van zijn schouders op de uwe gesprongen! En voor u he tweet, heeft u zo...

Nederlands | 96 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book

Ken Blanchard | Spencer Johnson De nieuwe one minute manager

in weinig tijd grootse resultaten behalen

Volledig herziene editie Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | 67 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Ken Blanchard De Orka Award

de kracht van positieve feedback

Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje? In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley over vertrouwen kweken, goed gedrag prijzen en verkeerd gedrag corrigeren. De parallellen met zijn eigen situatie -- in zijn werk gaat Kingsley vaak op zoek naar iemand die hij kan betrappen op...

Non-fictie

Nederlands | 76 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book

Ken Blanchard | Susan Fowler | Laurence Hawkins Zelfleiderschap en de one minute manager

Wat is de grootste wens van managers tegenwoordig? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk aan de slag gaan. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun wensen, wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Hier komen we op het terrein van empowerment, en dat is de specialisatie van Ken Blanchard. Dit boek doet u, in de traditie van het bekende De One-Minute Manager, kort en helder uit de doeken hoe u uw medewerkers echte verantwoordelijkheid...

Non-fictie

Nederlands | 88 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

E-book

Ken Blanchard Van weten naar doen

hoe je kennis en ambities ook echt realiseert

Managementparabel waarin de hoofdpersoon leert om de opgedane informatie en kennis beter te verwerken en te implementeren.

Non-fictie

Nederlands | 75 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012

E-book

Ken Blanchard | Mark Miller Het geheim van leiderschap

ontdek de kern van het nieuwe leidinggeven

Managementnovelle waarin een beginnende leidinggevende wordt gecoacht door de directeur van haar bedrijf.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

E-book