• Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen

  van human resources naar human capital

  "Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de...

  Non-fictie

  Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | S2 Uitgevers, Baarn | 2016

  E-book

• Jeroen Moonen Contracteren en aanbesteden in bouw en infrastructuur

  marktbenadering, strategie en beheersing

  Over contracteren, aanbesteden en strategische afwegingen voor bouw- of infrastructurele projecten   Contracteren en aanbesteden in de bouw biedt praktische handvatten om een strategie en contract- en aanbestedingsdocumenten te maken en te beoordelen. Elke stap die moet worden doorlopen komt aan bod voor een succesvolle marktbenadering. Verder toont dit boek de belangrijkste keuzes om tot een goed doordachte contracteringsstrategie en aanbestedingsvorm te komen. Ook wordt aandacht besteedt aan...

  Non-fictie

  Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Spectrum, Houten | 2016

  E-book

• Patrick Beijersbergen De kleine Buffett

  zijn beleggingsfilosofie samengevat

  Warren Buffett is de bekendste belegger en investeerder ter wereld. Hij en zijn beleggingsmaatschappij Berkshire Hathaway worden al decennia op de voet gevolgd. In De kleine Bu¬ffett vat financieel expert Patrick Beijersbergen zijn inzichten voor u samen. Buffetts filosofie is een wonder van eenvoud en gezond verstand; hij gaat voorbij aan de hypes van de dag. Wie met dit boekje in de hand de beurs volgt, leert op een systematische manier te kijken naar bedrijven en hun beleggingspotentieel. Rendement...

  Non-fictie

  Nederlands | 56 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Patrick Lencioni De 3 kenmerken van een ideale teamspeler

  hoe je ervoor zorgt dat teams presteren

  Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.

  Non-fictie

  Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Manfred Bik Boonstra

  19 lessen uit het leven van Nederlands meest dwarse CEO

  In een lang interview vertelt Cor Boonstra (1938) over zijn carrière als leidinggevende van een aantal grote bedrijven en zijn bedrijfsfilosofie.

  Non-fictie

  Nederlands | 293 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Charles Duhigg Slimmer sneller beter

  het geheim van productiviteit thuis en op het werk

  Het geheim van productiviteit thuis en op het werk Voor iedereen die slimmer wil werken Iedereen zou meer willen doen in minder tijd. Maar met simpelweg harder werken en meer to do-lijstjes alleen gaat dat niet lukken. Essentieel is een verandering in hóé we denken, doelen formuleren, teams samenstellen en beslissingen nemen. Dat is de prikkelende stelling van Charles Duhigg, auteur van de bestseller ‘De macht der gewoonte’. In ‘Slimmer sneller beter’ volgen we in acht casestudies het pad van enkele...

  Non-fictie

  Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2016

  E-book

• P.Th.H. van Veen Help, mijn baas is een aap!

  een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties

  In Help, mijn baas is een aap! beschrijft bioloog Patrick van Veen het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn....

  Non-fictie

  Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Amy E. Herman De kunst van het observeren

  scherper denken door aandachtig kijken

  Eenvoudige manieren om beter te leren observeren, analyseren en communiceren.

  Non-fictie

  Nederlands | 309 pagina's (ePub2, 15 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Machiel Emmering | Remy Gieling 100 business bites

  de belangrijkste modellen, ideeën en denkers

  De belangrijkste modellen, ideeën en denkers De managementliteratuur barst uit zijn voegen van de ideeën, modellen en theorieën. Het is één grote gereedschapskist van bruikbaar materiaal, maar wat zet je wanneer in? Het zou handig zijn als je een snel overzicht had om te zien wat een bepaald thema ook weer omvat. Daartoe dient dit boek. In ultrakort overzicht passeren de belangrijkste modellen en theorieën de revue. De Long Tail, de 7 eigenschappen, de Bottom of the Pyramid... alles kort en...

  Non-fictie

  Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Kees Klomp | Stefan Wobben | Jesse Kleijer Handboek betekenisvol ondernemen

  het gat in de m̶a̶r̶k̶t̶ maatschappij

  Maatschappelijke toegevoegde waarde is de belangrijkste pilaar onder florerende bedrijven. Duurzaamheid en MVO zijn daarvan slechts het begin. We hebben het hier over wérkelijke, aantoonbare waarde, voor het leven van klanten, medewerkers en andere betrokkenen _ kortom, voor de maatschappij in brede zin. Welkom in de betekeniseconomie! Kees Klomp, Stefan Wobben en Jesse Kleijer schreven een handleiding om te ondernemen in de betekeniseconomie. De methode bestaat uit vijf fasen die samen een concrete...

  Non-fictie

  Nederlands | 166 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Pieter van de Glind | Harmen van Sprang Share

  Bespreking van de zogenoemde deeleconomie, waarbij mensen gezamenlijk gebruikmaken van woningen, spullen en diensten zonder financiële verplichtingen.

  Non-fictie

  Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Rini van Solingen De bijenherder

  leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?

  Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...

  Non-fictie

  Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Chris Anderson De TED-methode

  impactvol presenteren

  Adviezen voor spreken in het openbaar.

  Non-fictie

  Nederlands | 220 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2016

  E-book

• Jan Jacob Stam Het verbindende veld

  organisatieopstellingen in de praktijk

  Systemische inzichten in werk en organisaties. Wat is een goede plek voor mij in de organisatie? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als adviseur van een bedrijf? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product? Dit zijn een paar van de duizenden vragen die deelnemers aan organisatieopstellingen inbrachten...

  Non-fictie

  Nederlands | 4 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

  E-book

• Geert Hofstede | G.J. Hofstede | Michael Minkov Allemaal andersdenkenden

  omgaan met cultuurverschillen

  Allemaal andersdenkenden is een van de invloedrijkste boeken van de afgelopen decennia. Het is een standaardwerk voor wie denkt over en werkt met cultuurverschillen: overheid en bedrijven, NGO’s, studenten, reizigers en krantenlezers. Dit is de jongste, opnieuw herziene editie van Geert Hofstedes baanbrekende studie naar de manier waarop wij in ons denken, voelen en handelen beïnvloed worden door de cultuur waarin we zijn opgegroeid. De ‘dimensies van Hofstede’ hebben blijvend bijgedragen aan wederzijds...

  Non-fictie

  Nederlands | 450 pagina's (ePub2, 5,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Michel Taal Faalkracht

  in 3 stappen van laf naar lef

  Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.

  Non-fictie

  Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Jan Andreae Verandermoe

  hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt

  Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...

  Non-fictie

  Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Carmine Gallo De kracht van storytelling

  waarom sommige verhalen aanslaan en andere niet

  Het geheim achter vrijwel alle successen is een krachtig verhaal! The New York Times noemde storytelling daarom ‘een strategisch wapen met onvoorstelbare kracht’. In dit boek beschrijft Carmine Gallo hoe je overtuigende en inspirerende verhalen vertelt die ook jou zullen helpen je doel te bereiken. Hij onthult de magische ingrediënten die ervoor zorgen dat je verhaal onweerstaanbaar wordt en anderen inspireert of overtuigt. Of je nu iets gaat verkopen, een volle zaal wilt boeien of een team moet...

  Non-fictie

  Nederlands | 308 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• Arbinger Institute Externe mindset

  beter presteren door verder te kijken dan jezelf

  Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...

  Non-fictie

  Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

• A. Hoogendijk Bezielend coachen

  fundamenteel, compleet, toegankelijk

  Inleiding tot de praktijk van coaching.

  Non-fictie

  Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

  E-book

Paginanavigatie