Cookies op deze website
Met cookies houden we informatie bij over je bezoek. We verzamelen deze informatie om de gebruikservaring te verbeteren. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken.
Resultaat 921 - 940 (van 1313)
van human resources naar human capital
"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | S2 Uitgevers, Baarn | 2016
E-book
marktbenadering, strategie en beheersing
Over contracteren, aanbesteden en strategische afwegingen voor bouw- of infrastructurele projecten Contracteren en aanbesteden in de bouw biedt praktische handvatten om een strategie en contract- en aanbestedingsdocumenten te maken en te beoordelen. Elke stap die moet worden doorlopen komt aan bod voor een succesvolle marktbenadering. Verder toont dit boek de belangrijkste keuzes om tot een goed doordachte contracteringsstrategie en aanbestedingsvorm te komen. Ook wordt aandacht besteedt aan...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Spectrum, Houten | 2016
E-book
zijn beleggingsfilosofie samengevat
Warren Buffett is de bekendste belegger en investeerder ter wereld. Hij en zijn beleggingsmaatschappij Berkshire Hathaway worden al decennia op de voet gevolgd. In De kleine Bu¬ffett vat financieel expert Patrick Beijersbergen zijn inzichten voor u samen. Buffetts filosofie is een wonder van eenvoud en gezond verstand; hij gaat voorbij aan de hypes van de dag. Wie met dit boekje in de hand de beurs volgt, leert op een systematische manier te kijken naar bedrijven en hun beleggingspotentieel. Rendement...
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
hoe je ervoor zorgt dat teams presteren
Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
19 lessen uit het leven van Nederlands meest dwarse CEO
In een lang interview vertelt Cor Boonstra (1938) over zijn carrière als leidinggevende van een aantal grote bedrijven en zijn bedrijfsfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
het geheim van productiviteit thuis en op het werk
Het geheim van productiviteit thuis en op het werk Voor iedereen die slimmer wil werken Iedereen zou meer willen doen in minder tijd. Maar met simpelweg harder werken en meer to do-lijstjes alleen gaat dat niet lukken. Essentieel is een verandering in hóé we denken, doelen formuleren, teams samenstellen en beslissingen nemen. Dat is de prikkelende stelling van Charles Duhigg, auteur van de bestseller ‘De macht der gewoonte’. In ‘Slimmer sneller beter’ volgen we in acht casestudies het pad van enkele...
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2016
E-book
een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties
In Help, mijn baas is een aap! beschrijft bioloog Patrick van Veen het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn....
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
scherper denken door aandachtig kijken
Eenvoudige manieren om beter te leren observeren, analyseren en communiceren.
Non-fictie
Nederlands | 309 pagina's (ePub2, 15 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2016
E-book
de belangrijkste modellen, ideeën en denkers
De belangrijkste modellen, ideeën en denkers De managementliteratuur barst uit zijn voegen van de ideeën, modellen en theorieën. Het is één grote gereedschapskist van bruikbaar materiaal, maar wat zet je wanneer in? Het zou handig zijn als je een snel overzicht had om te zien wat een bepaald thema ook weer omvat. Daartoe dient dit boek. In ultrakort overzicht passeren de belangrijkste modellen en theorieën de revue. De Long Tail, de 7 eigenschappen, de Bottom of the Pyramid... alles kort en...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
het gat in de m̶a̶r̶k̶t̶ maatschappij
Maatschappelijke toegevoegde waarde is de belangrijkste pilaar onder florerende bedrijven. Duurzaamheid en MVO zijn daarvan slechts het begin. We hebben het hier over wérkelijke, aantoonbare waarde, voor het leven van klanten, medewerkers en andere betrokkenen _ kortom, voor de maatschappij in brede zin. Welkom in de betekeniseconomie! Kees Klomp, Stefan Wobben en Jesse Kleijer schreven een handleiding om te ondernemen in de betekeniseconomie. De methode bestaat uit vijf fasen die samen een concrete...
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Bespreking van de zogenoemde deeleconomie, waarbij mensen gezamenlijk gebruikmaken van woningen, spullen en diensten zonder financiële verplichtingen.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
impactvol presenteren
Adviezen voor spreken in het openbaar.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2016
E-book
organisatieopstellingen in de praktijk
Systemische inzichten in werk en organisaties. Wat is een goede plek voor mij in de organisatie? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als adviseur van een bedrijf? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product? Dit zijn een paar van de duizenden vragen die deelnemers aan organisatieopstellingen inbrachten...
Non-fictie
Nederlands | 4 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
omgaan met cultuurverschillen
Allemaal andersdenkenden is een van de invloedrijkste boeken van de afgelopen decennia. Het is een standaardwerk voor wie denkt over en werkt met cultuurverschillen: overheid en bedrijven, NGO’s, studenten, reizigers en krantenlezers. Dit is de jongste, opnieuw herziene editie van Geert Hofstedes baanbrekende studie naar de manier waarop wij in ons denken, voelen en handelen beïnvloed worden door de cultuur waarin we zijn opgegroeid. De ‘dimensies van Hofstede’ hebben blijvend bijgedragen aan wederzijds...
Non-fictie
Nederlands | 450 pagina's (ePub2, 5,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
in 3 stappen van laf naar lef
Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
waarom sommige verhalen aanslaan en andere niet
Het geheim achter vrijwel alle successen is een krachtig verhaal! The New York Times noemde storytelling daarom ‘een strategisch wapen met onvoorstelbare kracht’. In dit boek beschrijft Carmine Gallo hoe je overtuigende en inspirerende verhalen vertelt die ook jou zullen helpen je doel te bereiken. Hij onthult de magische ingrediënten die ervoor zorgen dat je verhaal onweerstaanbaar wordt en anderen inspireert of overtuigt. Of je nu iets gaat verkopen, een volle zaal wilt boeien of een team moet...
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
fundamenteel, compleet, toegankelijk
Inleiding tot de praktijk van coaching.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book