• Chris Bailey Hyperfocus

  hoe je productiever en creatiever wordt in een wereld vol afleiding

  In ‘Hyperfocus’ biedt productiviteitsexpert Chris Bailey nuttige inzichten en effectieve tactieken om onze aandacht te managen. Die is namelijk nooit eerder zo overgestimuleerd en overvraagd geweest als nu. We hebben het drukker dan ooit, maar lijken minder voor elkaar te krijgen. Tegelijkertijd voelen we ons ongemakkelijk bij verveling en een gebrek aan prikkels en afleiding. Op basis van recent neurowetenschappelijk onderzoek toont Chris Bailey aan dat ons brein twee standen heeft die je kunt activeren...

  Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024

  E-book

• Mike Ganino Bedrijfscultuur voor dummies®

  Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 5,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2020

  E-book

• Michel Schaeffer Het geheim van bol.com

  over dromen en doen

  In de bestseller ‘Het geheim van bol.com’ geeft Michel Schaeffer, die vanaf de beginjaren deel uitmaakte van het team, een zeldzaam kijkje achter de schermen van het bedrijf in het tijdperk waarin de wereld de stap naar online maakte. Bol.com is een Nederlands succesverhaal en weet al vele jaren lang vriend en vijand te verbazen. Een fascinerend verhaal over groot durven denken, omgaan met succes en teleurstellingen en de drang naar continue vernieuwing, dat je zal inspireren je eigen grootse dromen...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Lesley Arens | Lisbeth Claus #Zigzaghr

  Waarom de beste HR geen HR meer is

  'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun...

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

  E-book

• Jolanda Bouman Succes met je nieuwe baan!

  Tips en informatie om succesvol aan een nieuwe baan te beginnen.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

  E-book

• Marcel Bril Door de mist

  over imago, de kracht van transparante afwegingen, heldere keuzes en open communicatie

  De tijd verandert en dat vraagt ook een andere opstelling van bedrijven en overheden. Kiezers en consumenten hebben -mede door social media- veel meer informatie en daardoor meer kennis beschikbaar. Instituties en bedrijven -die niet open zijn over beleid, product of dienst- kunnen niet meer met goed fatsoen hun deuren gesloten houden. Vanuit de boardroom, ministerskamer of pr-afdeling is het nog nauwelijks mogelijk om je doelgroep een gewenst imago op te dringen. Dit boek deelt gedachten, inzichten...

  Non-fictie

  Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | U2pi, Den Haag | 2018

  E-book

• Mieke Bouma Het verhaal van je leven

  storytelling en de zoektocht naar een zinvol bestaan

  Zelfhulpgids voor zingeving door het bewust worden van terugkerende levensthema's in de eigen levensgeschiedenis.

  Non-fictie

  Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Balans, Amsterdam | 2018

  E-book

• Renée van Zijl Webcare

  een tool voor relatiemanagement

  Studieboek op hbo-niveau over het beheren door bedrijven en organisaties van klantcontacten via internet en sociale media.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub3, 9,5 MB | Econtentenzo, Haelen | 2018

  E-book

• Viktor Mayer-Schönberger | Thomas Ramge De data-economie

  waarom data geld gaat vervangen, wat dit betekent voor onze economie en hoe je hierop in kunt spelen

  Hoe ontstaat welvaart en hoe wordt die verdeeld? Aan de hand van deze twee vragen beschreef Karl Marx in Das Kapital de opkomst en de gevolgen van het kapitalisme. 150 jaar later stellen Viktor Mayer-Schönberger (Oxford Internet Institute) en Thomas Ramge (The Economist) dezelfde vragen en komen tot een radicaal nieuw inzicht: onze op geld gebaseerde economie verandert in een economie die gebaseerd is op data. Dit boek is een mijlpaal in de economische literatuur: het laat zien hoe data de rol van...

  Non-fictie

  Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018

  E-book

• Rasmus Hougaard The mind of the leader

  hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt

  Organisaties en leiders zijn succesvoller als medewerkers verbinding, zingeving en geluk ervaren. Er is een crisis gaande in het bedrijfsleven: terwijl 77 procent van de leiders denkt dat ze hun werknemers genoeg motiveren, zegt 88 procent van die werknemers aandacht te missen van hogerop. In Hoe leiders denken presenteert Rasmus Hougaard hiervoor een oplossing: een effectief leiderschapsmodel op basis waarvan je als leider echte verbinding creëert en een cultuur waarin intrinsieke motivatie,...

  Non-fictie

  Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018

  E-book

• Hans Bevers Achteraf is het makkelijk

  hoe overleven we de volgende economische crisis?

  Terugblik op de financiële crisis van 2008, de economische ontwikkelingen nadien en de lessen voor de toekomst voor de financiële sector.

  Non-fictie

  Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 2 MB) | Polis, Kalmthout | 2018

  E-book

• Theo Hendriks The wow starts now

  elk goed idee heeft een onvergetelijk verhaal

  Gebruik de kracht van verhalen om je ideeën tot leven te wekken en de wereld te veranderen Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al bijna om zeep geholpen door het te begraven in teksten en PowerPoints vol feiten, cijfers en argumenten. Zo gortdroog en zielloos dat je er zelf al bijna niet meer in gelooft. Want je kunt nog zo’n fantastisch idee hebben, als je er geen verhaal over kunt vertellen, gaat het voor niemand...

  Non-fictie

  Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018

  E-book

• Bart Derre | Koen Smets | Luc Vandingenen | Mathieu Weggeman | Jimme Keizer De ondernemende organisatie

  in elke medewerker schuilt een ondernemer

  'Disruptive innovation' is een term die steeds vaker wordt gebruikt in managementmilieus. Het beschrijft hoe kleine opstartbedrijfjes er met weinig middelen toch in slagen de gevestigde waarden succesvol te beconcurreren. Hoewel disruptie altijd al heeft bestaan, zorgt de technologische vooruitgang voor een ongeziene snelheid waarmee start-ups 'disrupteren'. Om het hoofd boven water te houden in deze disruptieve tijden, dienen organisaties 'entrepreneurial' te zijn. In 'entrepreneurial organizations'...

  Nederlands | 134 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2018

  E-book

• Ben Tiggelaar De ladder

  waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken

  Eenvoudig stappenplan om veranderingen op persoonlijk gebied te realiseren: Doel, Gedrag en Support.

  Non-fictie

  Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018

  E-book

• Ben Tiggelaar Waarom je beter een baas met een dochter kunt hebben

  52 inspirerende lessen voor werk en leven

  Columns.

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018

  E-book

• Maarten van Rossum | Tim Masselink Toponderhandelaars

  de praktijk achter de theorie

  Theorie en praktijk van de zogenoemde Harvard-methode, een wijze van onderhandelen waarbij je waarde toevoegt en elkaars problemen oplost; mede uiteengezet aan de hand van interviews en met praktische tips van tien professionele onderhandelaars uit de politiek en het zakenleven.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub3, 13 MB | Thema, Zaltbommel | 2018

  E-book

• Karen Visser Vandaag begin ik echt

  je uitstelgedrag de baas

  Adviezen om effectiever en efficiënter te werken.

  Non-fictie

  Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018

  E-book

• Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code

  sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf

  Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018

  E-book

• Anne-Jean de Vries | Suzan de Vries Excellente communicatie

  voor professionals, leiders en ondernemers

  Een betere wereld begint bij jezelf. Toch? Ja en nee. Want de échte veranderingen worden door onze organisaties gerealiseerd. Connessione - het leiderschap van tussen de neuzen - is geschreven om antwoord te geven op de meest prangende vragen van deze tijd. Velen van ons zijn ooit onze carrière begonnen met allerlei doelen, idealen en ambities. Tijdens de loopbaan lijken deze vaak te vervagen. Ook is er lang niet binnen elk team, elke afdeling of elke organisatie plek voor de ideeën die mensen...

  Non-fictie

  Nederlands | 202 pagina's (PDF, 3,9 MB) | Cinnamon Press, Utrecht | 2018

  E-book

• Ineke van den Berg | Tineke Kanters Gesprekken die werken

  impact met een goed gesprek

  Handleiding voor gespreksvoering op het werk.

  Non-fictie

  Nederlands | 116 pagina's (ePub3, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018

  E-book

Paginanavigatie