Zoekresultaten voor: *
Resultaat 461 - 480 (van 1369)
Het nieuwe handboek nalatenschappen
Een goed doel in het testament
Het Handboek Nalatenschappen is een boek dat onmisbaar is voor de werving van nalatenschappen voor fondswervende instellingen. De auteur bespreekt alle aspecten hiervan op een toegankelijke wijze en gebruikt veel voorbeelden die nuttig zijn voor de praktijk. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 2,9 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2024
E-book
Dolf Kos Just Fall Forward
Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
JUST FALL FORWARD Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Wat doe je als je werk je maar weinig voldoening geeft? Wanneer je manager zich druk maakt om de verkeerde dingen en jij niet de kans krijgt om te doen waar je goed in bent. Wat doe je als je dagen gevuld zijn met ‘vakjes inkleuren’ waardoor het niet lukt om impact te maken in je werk? Just fall forward, zegt Dolf Kos. Geïnspireerd door de prachtige speech van Denzel Washington en de kunst van het omdenken heeft...
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Pagina 42 Publishing Partners, Waalre | 2024
E-book
Marilieke Engbers | Pim Bouwman Eenzaam aan de top
over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer
Het is eenzaam aan de top. Bestuurders van grote ondernemingen hebben te maken met groeiende maatschappelijke druk door onder meer klimaatbeleid, vergrijzing en polarisatie, terwijl de druk om winst te maken en simpelweg te overleven onverminderd groot is. Ze worden weliswaar vorstelijk beloond, maar ook keihard afgerekend als het misgaat dat maakt onzeker. Tegelijkertijd lijken ze vaak niet te weten wat er echt speelt in de organisatie; belangrijke signalen bereiken hen niet. Dit boek wil aan de...
Nederlands | 311 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Marc Vollebregt Zo werkt de mens
hoe we menselijkheid weet centraal zetten in teams en organsisaties
Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd: we zijn kenniswerkers geworden. Maar de werkcultuur in organisaties wordt nog altijd sterk beïnvloeddoor ideeën over werk die een eeuw geleden ontstonden. Het gevolg is dat de meeste organisaties anno nu niet tegen de concurrentie strijden, maar tegen zichzelf. Velen van ons hebben daardoor te maken met inefficiënte meetings, lage medewerkers betrokkenheid, miscommunicatie, burn-outs,...
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Guus van Deelen Leren organiseren
Maximale impact met L&D
Het runnen van een L&D-afdeling is geen dag hetzelfde en verre van eenvoudig. Je jongleert met de uiteenlopende behoeften van je klanten, elk met hun unieke wensen en uitdagingen. Niet elke klant of elk vraagstuk heeft dezelfde prioriteit. Maar zonder duidelijke focus verdwaal je in de dagelijkse hectiek. Je loopt het risico te verworden tot een operationele duizendpoot, altijd druk maar nooit echt effectief. 'Leren organiseren' vormt de perfecte schakel tussen waar je nu staat en waar je naartoe...
Nederlands | 216 pagina's (ePub3, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
B. Tiggelaar Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
52 verrassende inzichten die je werk en leven nét wat leuker maken
* Hoe ontdek je (eindelijk) wat je écht wilt? * Grommen bij de grens, zo doe je dat * Maakt geld nou wel of niet gelukkig? * Waarom we humor serieuzer moeten nemen * Wat maakt een collega populair? Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | ePub2, 1,8 MB | Tyler Roland Press, Soest | 2024
E-book
Verne Harnish Mastering de Rockefeller Habits
Het compacte handboek voor succesvol groeien van start-up naar scale-up en verder
Toen the Growth Guy Verne Harnish de biografie van de succesvolle zakenman John D. Rockefeller las, veranderde dat zijn leven. Hij werkte zijn inzichten uit tot een succesvolle managementtool voor snelgroeiende bedrijven. Drie principes staan daarin centraal: Prioriteiten, Data en Ritme. Mastering de Rockefeller Habits biedt het gereedschap om de juiste strategische beslissingen te nemen en deze vervolgens uit te voeren en te checken of er ook gedaan wordt wat gedaan moet worden. Harnish legt de...
Nederlands | ePub2, 7,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Chris Fenning De eerste minuut
Hoe begin je gesprekken die resultaten opleveren?
Begin je jouw gesprekken op de juiste manier? Communicatie moet duidelijk en kernachtig zijn, en snel ter zake komen. Het probleem is dat we niet altijd weten hoe we dat moeten doen. Wat betekent het om beknopt te zijn? Hoe kun je een complex onderwerp in slechts enkele regels samenvatten? Ontdek hoe je de eerste minuut goed doorkomt met deze stap-voor-stap gids voor bondige en heldere communicatie in dagelijkse werkgesprekken. Leer hoe je: * kortere, betere gesprekken en vergaderingen kunt hebben;...
Nederlands | 112 pagina's (ePub3, 2,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Joseph E. Stiglitz De weg naar vrijheid
economie en de goede samenleving
Pleidooi voor een herwaardering van de democratie en de economie, met als doel een systeem te creëren dat garant staat voor betekenisvolle vrijheden voor het grootste deel van de mensheid.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Querido, Amsterdam | 2024
E-book
Ammy van Bedaf Emotioneel gezond in gesprek
een verbindende en doelgerichte gespreksvoering in 5 stappen
Beschrijving van een methode in vijf stappen voor een gezonde communicatie in het dagelijks leven.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Booklight, Sneek | 2024
E-book
Hester Macrander Verbindend communiceren, hoe dan?
Conflicten kosten waardevolle energie. Ondanks goede intenties kan contact ontaarden in oeverloos gedoe. Hoe kom je constructief voor jezelf op, zodat de kans dat je gehoord wordt groot is? Hoe maak je verbinding, zelfs als je de boodschap van de ander eigenlijk niet wilt horen? Hoe voorkom je conflicten zonder jezelf weg te cijferen? Hoe dan? Van ik naar jij naar wij Verbindend communiceren is werken aan een levenshouding waarin je besloten hebt te stoppen met negatief gedrag naar jezelf of anderen,...
Nederlands | 272 pagina's (ePub3, 7,6 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Studio D Duurzaam durven doen
Jouw kompas richten op duurzaam ondernemen is meer dan alleen een groen verhaal. Economische groei kan immers perfect hand in hand gaan met een positieve impact op mens en samenleving. In ‘Duurzaam durven doen’ krijg je als professional alle knowhow van vandaag aangereikt om vlot om te schakelen naar een impactvol bedrijfsbeleid. Aan de hand van praktische voorbeelden en casestudies vind je een antwoord op een aantal sleutelvragen: wat is de impact van jouw organisatie op mens, milieu en klimaat?...
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 4,4 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Dirk Ehnts Moderne Monetaire theorie
Een introductie
Verguisd en bejubeld: de Moderne Monetaire Theorie (MMT) biedt een nieuwe kijk op de financiering die nodig is voor de grote vraagstukken zoals klimaatverandering en vermogensongelijkheid. Anders dan normaliter wordt verondersteld, is de overheid niet afhankelijk van het geld van de belastingbetalers om uitgaven te kunnen doen. Deze inleiding in MMT legt uit hoe banken en overheden geld maken en hoe de euro uiteindelijk een middel is dat overheden via de Europese Centrale Bank als monopolist uitgeven....
Nederlands | 130 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Mazirel Pers, Amsterdam | 2024
E-book
Margareth de Wit Making Shift Happen
Regisseren van impact. Herziene editie
Leiderschap kun je leren. Toekomstige ontwikkelingen in organisaties worden in sterke mate beïnvloed door de effectiviteit van ons leiderschap. Margareth de Wit beschrijft in tien stappen hoe je je als leidinggevende kunt trainen om gewenste transities in je organisatie te bewerkstelligen. Margareth de Wit, zelf opgeleid aan INSEAD en Wharton, heeft een lange en rijke ervaring in de toppen van internationale bedrijven in de VS, India, Engeland en Afrika. Zij geeft intensieve leiderschapssessies...
Nederlands | 206 pagina's (ePub2) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2024
E-book
Lydia van Oudenaren De verbindende factor
De kracht van codeswitchers in teams en organisaties
Lydia van Oudenaren had een ingewikkelde jeugd en groeide op in de lagere sociaal-economische klasse. In haar werk als adviseur en bestuurder merkte ze gaandeweg dat die moeilijke jeugd niet alleen een achterstand betekent, maar ook een voorsprong geeft. Ze is een voorbeeld van een 'codeswitcher': iemand die door eerdere levenservaringen kennis van verschillende sociale contexten heeft opgedaan, en daar nu soepel tussen kan bewegen. Aan de hand van Lydia's eigen ervaringen en die van anderen maakt...
Nederlands | ePub2, 8,1 MB | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Donné van Engelen Beïnvloeden
hoe je mensen meekrijgt en het verschil maakt
Beïnvloeden doen we dag in dag uit. Dat is niet vreemd want er is maar weinig waar we controle over hebben. In dit praktische en toegankelijk geschreven boek leer je om in het klein en in het groot met succes te beïnvloeden. Of het nou gaat om onze kinderen, ouders, vrienden of collega's, onze stads- of landgenoten, om overheden of bedrijven - zonder de medewerking van anderen gebeurt er niet veel. 'Beïnvloeden' brengt aan de hand van actuele en herkenbare voorbeelden de belangrijkste inzichten...
Nederlands | 192 pagina's (ePub3) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Erik Titulaer Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
In 10 stappen naar het moeiteloos werven en behouden van talent
Ontdek jouw aantrekkingskracht als werkgever! Getalenteerde medewerkers vinden én behouden is voor veel werkgevers en hr-professionals een bijna onmogelijke opgave geworden. Hoe krijg je vacatures passend en duurzaam gevuld? En hoe houd je je medewerkers aan boord? De oplossing ligt voor de hand: door de aantrekkelijkste werkgever te worden! In dit boek neemt Erik Titulaer je mee in een doeltreffend stappenplan om moeiteloos werknemers te vinden, te verleiden, te boeien en te behouden in een...
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Pagina 42 Publishing Partners, Waalre | 2024
E-book
Mirjam de Rijk Gekaapt door het kapitaal
Zorg, onderwijs, wonen en kinderopvang
In dit boek schetst Mirjam de Rijk de onthutsende snelheid waarmee het kapitaal grip krijgt op onze basisbehoeften: de zorg, de kinderopvang, de woningmarkt. Nederland is een rijk land, maar er piept en kraakt van alles en het raakt ons allemaal. Onze basisbehoeften zijn een verdienmodel geworden voor grote kapitaalkrachtige partijen. De Rijk ontleedt de oorzaken en stuit daarbij op onder meer ongelijkheid, de belastingwetgeving en zwalkend overheidsbeleid. Toch is het niet te laat: ze biedt concrete...
Nederlands | 200 pagina's (ePub3, 1,8 MB) | Pluim, Amsterdam | 2024
E-book
Heidi Nieboer | Marjolein Smit-Arnold Bik We komen er wel uit
leer onderhandelen van een politieonderhandelaar
Praktische adviezen voor het effectief onderhandelen tijdens zowel ernstige als alledaagse situaties.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2024
E-book
Fons Leroy | Katelijn Nijsmans | Dajo De Prins Werken aan werkgeluk
Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden
'Werkgeluk' is hét kernthema van het organisatie- en medewerkersbeleid van de toekomst. Het verzekeren van werkgeluk is dan ook een win-gegeven voor arbeidsorganisaties, want gelukkige medewerkers verbinden zich duurzaam met hun werkgever, realiseren een grotere impact en leveren betere prestaties. Werkgeluk heeft niets te maken met eenmalige ingrepen of acties, de aanstelling van een Chief Happiness Officer of wekelijks nieuwe bloemen op kantoor. Het gaat wel over een duurzaam hr- en organisatiebeleid...
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,9 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Economie & Management